Катерина Хрипко
Пишу о самоорганизации и внутренней дисциплине, о том, как устроен наш мозг и почему мы так легко поддаемся нейроэкономическим манипуляциям

Осознанность – главное качество, которое объединяет крупных управленцев компаний с миллионным, а то и миллиардным оборотом. Под ней, в первую очередь, подразумевается понимание своих целей и способов их достижения, но это и умение балансировать между личным и рабочим, в конце концов, это просто способность организовать себя и свою команду. Сооснователь платформ Boomstarter.ru и Tugush.com, владелец digital-агентства Nectarin и автор блога о предпринимательстве «Жизнь БИ» Евгений Гаврилин поделился своими соображениями о том, как повысить уровень самосознания, сделав свою жизнь комфортнее, а бизнес эффективнее

Не позволяйте обстоятельствам решать за вас

Представьте ситуацию: у вас назначена важная встреча, вы просите жену разбудить вас пораньше, но она почему-то этого не делает. Вы просыпаете, ругая супругу, спешно натягиваете одежду, едете на встречу, в спешке умудряетесь поцарапать машину, безнадежно опаздываете, ваш партнер отменяет сделку, в расстроенных чувствах вы забываете забрать ребенка из школы из-за чего дома вас ждет скандал… И напиваясь в баре вы можете думать, что во всем виновата жена, которая вас не разбудила, а вы жертва обстоятельств. «На самом деле все просто – обстоятельства поимели тебя, чувак», - подытоживает Гаврилин.

Зависящий от обстоятельств человек всегда объяснит свои проблемы внешними причинами, обвинит сложную ситуацию на рынке или плохого коммерческого директора.

Реальность такова, что если вы имеете какую-либо цель, то что бы ни происходило вокруг, вы должны учиться контролировать ситуацию самостоятельно и решать приходящие извне проблемы, а не жаловаться на них. И в этом вам поможет следующий совет.